Gmina Dopiewo, Gminna Biblioteka Publiczna i Centrum Kultury i Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie serdecznie zapraszają na III Spotkanie Partnerstwa Lokalnego, którego tematem będzie organizacja 31. Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy.

Jesteś aktywnym mieszkańcem? Masz umiejętności pomocne w organizacji Finału? Twoje talenty mogą pomóc w licytacji, lub zbiórce środków? Zapraszamy właśnie Ciebie na to spotkanie!

Widzimy się 17 listopada, o godzinie 16:00 w Centrum Rehabilitacyjno-Kulturalnym, przy ul. Poznańskiej 19 w Konarzewie.

Znasz kogoś, kto mógłby wesprzeć wydarzenie? Daj mu znać o spotkaniu!

Spotkanie będzie dotyczyło aspektów organizacyjnych Finału. Jeśli Ty, lub Organizacja, którą reprezentujesz może włączyć się w organizację Finału czuj się zaproszony. Omówimy nasze potencjały, zasoby i możliwości.

Aby odpowiednio przygotować się na spotkanie, poinformuj nas, czy będziesz. Zapisy dostępne są pod adresem: https://forms.gle/6M8hAxa3spGiyNZL7

Masz pytania? Wątpliwości? Zapraszamy do kontaktu:

• Anna Żygulska: 609-002-538; 
• Jakub Grypczyński: 693-290-030; 

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL i Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie rozpoczynają nabór wniosków w konkursie mikrograntów „Przeprowadzenie działań z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych i organizowania społeczności lokalnych adresowanych do mieszkańców Gminy Dopiewo”.

Konkurs skierowany jest do nieformalnych grup mieszkanek i mieszkańców Gminy Dopiewo, liczących minimum 3 osoby. Maksymalnie projekt może zostać dofinansowany kwotą 1000 złotych. Proponowane działania muszą mieć jasno określony cel, rezultaty, harmonogram i budżet. Projekty muszą zawierać w sobie elementy profilaktyki uzależnień.

Oferty konkursowe składać należy w formie skanu na adres e-mail: "> od 7 do 23 listopada 2023r. (do godz. 12:00), Wyniki zostaną ogłoszone 25 listopada 2022r. Działanie musi zostać zrealizowane od 25 listopada do 13 grudnia 2022r.

Chcesz wiedzieć więcej? Potrzebujesz pomocy w wypełnieniu zgłoszenia? Wystarczy że zaprosisz nas do siebie. Odpowiemy na wszystkie pytania:

• Anna Żygulska: 609-002-538; 
• Jakub Grypczyński: 693-290-030; 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pisaniu projektów zapraszamy na Warsztaty tworzenia programów i projektów profilaktycznych – więcej informacji na stronie: https://cusdopiewo.pl/warsztaty-tworzenia-programow-i-projektow-profilaktycznych/

Poniżej, w załączniku dostępny jest pełen regulamin konkursu, wniosek o mikrogrant, karta oceny wniosku, wzór porozumienia i realizacji, wydatkowania, rozliczania i przepływu dokumentów.

OBOWIĄZUJĄCE ZAŁĄCZNIKI:

Zapraszamy na spotkanie: ABC ASERTYWNOŚCI

Będziemy rozmawiać o tym, jak asertywnie stawiać granice w relacjach z bliskimi ale też w relacjach towarzyskich, zawodowych. Asertywne stawianie granic nie jest budowaniem murów obronnych, nie jest przeciwko drugiej osobie, jest satysfakcjonującym sposobem bycia w relacji z mężem/partnerem, dzieckiem czy rodzicem, wreszcie w obszarze zawodowym i jest:

• związane z dobrą oceną sytuacji/problemu, podjęciem trafnej decyzji i stanowczym wyrażaniem swojego zdania
• zgadzaniem się albo mówieniem  „NIE”
• radzeniem sobie z presją wywieraną przez innych, destrukcyjną krytyką w sposób, który pozwala zminimalizować własne koszty

Raczej nie  zdarza się, że ktoś jest asertywny zawsze, ani nie zdarza się, że nie zachowuje się tak nigdy.

Niesatysfakcjonujący poziom własnej asertywności to czubek góry lodowej ale asertywności można się nauczyć. Ważne jest na początek, żeby uświadomić sobie  własne przeszkody w „byciu asertywną” i poznać sposoby ich przezwyciężania. To daje szansę każdej kobiecie na budowanie zdrowej  pewności siebie, konstruktywne wewnętrzne wspieranie siebie szczególnie w sytuacjach trudnych i kryzysowych. Konsekwencją takiej zdrowej pewności siebie jest podejmowanie trafnych decyzji wobec innych. I tym będziemy się zajmować na naszym spotkaniu: ABC ASERTYWNOŚCI

Prowadząca: Katarzyna Duńska- trenerka szkoleniowa, propagatorka zdrowego trybu życia. Doświadczone w prowadzeniu psychoedukacji, indywidualnych konsultacji, kursów, szkoleń, warsztatów dla kobiet. Od kilkunastu lat systematycznie pracuje z kobietami wspierając  je  w rozwijaniu siebie, budowania swojego potencjału po to, żeby mogły  skutecznie  mierzyć się z wyzwaniami życia zawodowego i osobistego.

I. Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie, ul. Konarzewska 12, 62 – 070 Dopiewo

II. Nazwa stanowiska urzędniczego:

Nabór dotyczy zatrudnienia na stanowisko urzędnicze w dziale finansowo-księgowym w pełnym wymiarze czasu pracy, przeciętnie 40 godzin tygodniowo.

III. Niezbędne wymagania:

A. Wymagania stawiane kandydatowi:

• wykształcenie: wyższe (pożądane ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie i marketing)

B. Doświadczenie zawodowe:

• preferowany: co najmniej 3-letni staż pracy lub doświadczenie zawodowe,
• dodatkowe: doświadczenie na stanowiskach związanych z rachunkowością i finansami.

C. Dodatkowe umiejętności:

• wysoki poziom umiejętności obsługi komputera, programów w pakiecie Office i Internetu
• wysoki poziom umiejętności społecznych,
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy, terminowość oraz gotowość do
• podnoszenia swoich kwalifikacji,
• umiejętność budowania dobrych relacji wewnątrz Ośrodka,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność działania pod presją czasu,
• umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi.

D. Ponadto od kandydatów oczekujemy:

• umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku,
• komunikatywność, rzetelność, samodzielność,
• odpowiedzialność za powierzone zadania, dokładność,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• radzenie  sobie w relacjach  trudnych.

E. Niezbędna wiedza w zakresie przepisów

• ustawy o podatku od towarów i usług (VAT),
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o finansach publicznych,
• ustawy o rachunkowości,
• ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

• ewidencja operacji gospodarczych w systemie finansowo-księgowym,
• dekretacja dokumentów finansowo-księgowych,
• obsługa systemu bankowości elektronicznej w zakresie realizacji płatności i podpisywania przelewów,
• terminowe dokonywanie rozliczeń należności i zobowiązań,
• prowadzenie ksiąg inwentarzowych,
• przeprowadzanie inwentaryzacji,
• uzgadnianie i rozliczanie spisów inwentaryzacyjnych,
• prowadzenie ewidencji składników majątkowych,
• kontrola dochodów jednostki,
• sporządzanie tytułów wykonawczych,
• kontrola i zamawianie środków pieniężnych,
• sporządzanie deklaracji VAT,
• współudział w sprawozdawczości,
• współpraca z działem pomocy społecznej oraz świadczeń ds. zabezpieczenia rodziny,
• współpraca z Urzędem Wojewódzkim i innymi podmiotami,
• przygotowywanie dokumentów i danych do analiz związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.

V Warunki pracy na danym stanowisku:

• praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• godziny pracy Ośrodka Pomocy Społecznej: poniedziałek 8:00 - 17:00, wtorek-czwartek 7:30 – 15:30, piątek 7:30 – 14:30,
• praca ma charakter administracyjno - biurowy,
• Ośrodek Pomocy Społecznej mieści się  w Dopiewie przy ul. Konarzewskiej 12,
• w pomieszczeniu biurowym (piętro,  winda),
• w zespole,
• przy sztucznym oświetleniu,

wymagająca:

• wymuszonej pozycji ciała,
• szczególnej koncentracji,
• obsługi komputera i programów komputerowych,
• obsługi urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka, fax),
• dobrej ostrości wzroku,
•  kontaktu z ludźmi.

VI Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi - mniej niż 6%.

VII Wymagane dokumenty:

• oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych – dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.cusdopiewo.pl
• list motywacyjny;
• życiorys – CV ,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
• oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego lub odbytą służbę przygotowawczą,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a  ustawy o pracownikach samorządowych, (t.j. Dz. U. 2022, poz. 530 ze zm.)

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w dziale finansowo-księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie”

należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie lub przesłać na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Konarzewska 12

62-070 Dopiewo

Termin składania dokumentów upływa 10 listopada 2022r. o godzinie 15³⁰, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

• kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej      telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej;
• informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

Załączniki:

Uprzejmie informujemy, że:

MAPA AKTYWNOŚCI LOKALNYCH

Realizujesz spotkania, warsztaty, festyny?

Działasz lokalnie?

Zapraszamy do zaprezentowania tego, co dzieje się w Twojej okolicy.

Pokaż wszystkim jakie działania prowadzisz dla i z innymi.

Spotkanie odbędzie się:
3 listopada godz. 16:00

Miejsce spotkania:

Centrum Rehabilitacyjno – Kulturalne (CRK)

ul. Poznańska 19
62-070 Konarzewo

Zapisy: TUTAJ

lub przez kod QR

Andrzejkowa impreza, warsztaty dla młodzieży a może spektakl dla najmłodszych? Spotkanie z lekarzem, dietetykiem czy innym specjalistą? Realizacja Waszych pomysłów może być bliżej niż myślicie, ze wsparciem finansowym z konkursu mikrograntów na projekty profilaktyczne.

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL i Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie zachęcają do aktywności w konkursie mikrograntów „Przeprowadzenie działań z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych i organizowania społeczności lokalnych adresowanych do mieszkańców Gminy Dopiewo”.

Konkurs skierowany jest do nieformalnych grup mieszkanek i mieszkańców Gminy Dopiewo. Maksymalnie projekt może zostać dofinansowany kwotą 1000 złotych.

Nabór wniosków rozpocznie się 7 listopada 2023r., ale już dziś możesz dowiedzieć się więcej. Wystarczy że zaprosisz nas do siebie. Opowiemy o konkursie, jego regulaminie, omówimy formularz wniosku, odpowiemy na wszystkie pytania:

• Anna Żygulska: 609-002-538;
• Jakub Grypczyński: 693-290-030;

Zachęcamy Ciebie również do udziału w Warsztatach tworzenia programów i projektów profilaktycznych, gdzie dowiesz się wszystkiego zarówno z samej profilaktyki zachować ryzykownych, jak i myślenia projektowego. Szczegółowe informacje i zapisy dostępne są na stronie: https://cusdopiewo.pl/warsztaty-tworzenia-programow-i-projektow-profilaktycznych/

Podczas spotkań opowiemy o tym jakie działania możecie zrealizować jeszcze w tym roku i jakie wsparcie finansowe możecie uzyskać na lokalne inicjatyw i/lub wydarzenia i/lub kampanie o charakterze profilaktycznym.

Chętnie skorzystamy z Państwa zaproszenia i przyjedziemy we wskazane miejsce, żeby opowiedzieć o tym kiedy będzie ogłoszony konkurs na mikrodotacje, o regulaminie konkursu, o możliwościach działania i zdobycia odpowiednich środków finansowych na ten cel.

Aby się z nami umówić, zadzwoń lub napisz:

Jakub Grypczyńki tel. 693 290 030

Anna Żygulska tel. 609 002 538

Powiat poznański organizuje drugą edycję kursów języka polskiego dla uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. Zainteresowane osoby mogą się już zapisywać! Pierwsze zajęcia planowane są w połowie października. Udział w nich może wziąć każdy, bez względu na poziom znajomości języka polskiego.

Przy zapisywaniu nie ma znaczenia poziom znajomości języka polskiego. Istnieje bowiem możliwość nauki od podstaw, jak i kontynuacji zdobytych wcześniej umiejętności.

Projekt rozszerzony zostanie o zajęcia z aktywizacji zawodowej, które z pewnością będą dużym wsparciem dla osób poszukujących czy chcących zmienić pracę.

Podobnie jak w pierwszej edycji, organizacją kursów zajmie się Fundacja Centrum Badań Migracyjnych (Migrant Info Point).

Rozpoczęcie nauki planowane jest w pierwszej połowie października 2022 r.

Aby zgłosić się na kurs, należy kliknąć w link dedykowany Gminie DOPIEWO:

https://forms.gle/nUTeu6rpuZs4u21LA

Kursy w innych gminach:

• ROKIETNICA: https://forms.gle/fzsPAsJXmEoceqcB8
• LUBOŃ: https://forms.gle/TPXj4jjMFZ5EDNEy6
• KOMORNIKI: https://forms.gle/DEM2Uy9JK4iZdCAR9
• DOPIEWO: https://forms.gle/nUTeu6rpuZs4u21LA
• STĘSZEW: https://forms.gle/pRJ96xysXEeaSVzJ9
• PUSZCZYKOWO: https://forms.gle/ncwFNeLGju6zMcB87
• POBIEDZISKA: https://forms.gle/cA9ZjzbAEm8QZUVH9
• MUROWANA GOŚLINA: https://forms.gle/W6MRJarnvyLH9qzd6
• KLESZCZEWO: https://forms.gle/F45vqwjBG1aht9Hz5
• SWARZĘDZ: https://forms.gle/1D7znxx9CGF77KNEA
• SUCHY LAS: https://forms.gle/iBW7Gc1SCF4UM6Ew8