NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W DOPIEWIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W DZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYM W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOPIEWIE

I. Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie, ul. Konarzewska 12, 62 – 070 Dopiewo


II. Nazwa stanowiska urzędniczego:

Nabór dotyczy zatrudnienia na stanowisko urzędnicze w dziale finansowo-księgowym w pełnym wymiarze czasu pracy, przeciętnie 40 godzin tygodniowo.


III. Niezbędne wymagania:

A. Wymagania stawiane kandydatowi:

  • wykształcenie: wyższe (pożądane ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie i marketing)

B. Doświadczenie zawodowe:

  • preferowany: co najmniej 3-letni staż pracy lub doświadczenie zawodowe,
  • dodatkowe: doświadczenie na stanowiskach związanych z rachunkowością i finansami.

C. Dodatkowe umiejętności:

  • wysoki poziom umiejętności obsługi komputera, programów w pakiecie Office i Internetu
  • wysoki poziom umiejętności społecznych,
  • umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy, terminowość oraz gotowość do
  • podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • umiejętność budowania dobrych relacji wewnątrz Ośrodka,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność działania pod presją czasu,
  • umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi.

D. Ponadto od kandydatów oczekujemy:

  • umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku,
  • komunikatywność, rzetelność, samodzielność,
  • odpowiedzialność za powierzone zadania, dokładność,
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • radzenie  sobie w relacjach  trudnych.

E. Niezbędna wiedza w zakresie przepisów

  • ustawy o podatku od towarów i usług (VAT),
  • ustawy o pracownikach samorządowych,
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy o finansach publicznych,
  • ustawy o rachunkowości,
  • ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

  • ewidencja operacji gospodarczych w systemie finansowo-księgowym,
  • dekretacja dokumentów finansowo-księgowych,
  • obsługa systemu bankowości elektronicznej w zakresie realizacji płatności i podpisywania przelewów,
  • terminowe dokonywanie rozliczeń należności i zobowiązań,
  • prowadzenie ksiąg inwentarzowych,
  • przeprowadzanie inwentaryzacji,
  • uzgadnianie i rozliczanie spisów inwentaryzacyjnych,
  • prowadzenie ewidencji składników majątkowych,
  • kontrola dochodów jednostki,
  • sporządzanie tytułów wykonawczych,
  • kontrola i zamawianie środków pieniężnych,
  • sporządzanie deklaracji VAT,
  • współudział w sprawozdawczości,
  • współpraca z działem pomocy społecznej oraz świadczeń ds. zabezpieczenia rodziny,
  • współpraca z Urzędem Wojewódzkim i innymi podmiotami,
  • przygotowywanie dokumentów i danych do analiz związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.

V Warunki pracy na danym stanowisku:

  • praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • godziny pracy Ośrodka Pomocy Społecznej: poniedziałek 8:00 - 17:00, wtorek-czwartek 7:30 – 15:30, piątek 7:30 – 14:30,
  • praca ma charakter administracyjno - biurowy,
  • Ośrodek Pomocy Społecznej mieści się  w Dopiewie przy ul. Konarzewskiej 12,
  • w pomieszczeniu biurowym (piętro,  winda),
  • w zespole,
  • przy sztucznym oświetleniu,

wymagająca:

  • wymuszonej pozycji ciała,
  • szczególnej koncentracji,
  • obsługi komputera i programów komputerowych,
  • obsługi urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka, fax),
  • dobrej ostrości wzroku,
  •  kontaktu z ludźmi.

VI Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi - mniej niż 6%.


VII Wymagane dokumenty:

  • oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych – dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.cusdopiewo.pl
  • list motywacyjny;
  • życiorys – CV ,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
  • oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  • zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego lub odbytą służbę przygotowawczą,
  • dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a  ustawy o pracownikach samorządowych, (t.j. Dz. U. 2022, poz. 530 ze zm.)

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w dziale finansowo-księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie”

należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie lub przesłać na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Konarzewska 12

62-070 Dopiewo

Termin składania dokumentów upływa 10 listopada 2022r. o godzinie 1530, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.


Informacje dodatkowe

  • kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej      telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej;
  • informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

Załączniki:

II Spotkanie Partnerstwa Lokalnego

MAPA AKTYWNOŚCI LOKALNYCH


Realizujesz spotkania, warsztaty, festyny?

Działasz lokalnie?

Zapraszamy do zaprezentowania tego, co dzieje się w Twojej okolicy.

Pokaż wszystkim jakie działania prowadzisz dla i z innymi.


Spotkanie odbędzie się:
3 listopada godz. 16:00

Miejsce spotkania:

Centrum Rehabilitacyjno – Kulturalne (CRK)

ul. Poznańska 19
62-070 Konarzewo

Zapisy: TUTAJ

lub przez kod QR

Masz pomysł? My mamy Mikrogrant!

Andrzejkowa impreza, warsztaty dla młodzieży a może spektakl dla najmłodszych? Spotkanie z lekarzem, dietetykiem czy innym specjalistą? Realizacja Waszych pomysłów może być bliżej niż myślicie, ze wsparciem finansowym z konkursu mikrograntów na projekty profilaktyczne.

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL i Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie zachęcają do aktywności w konkursie mikrograntów „Przeprowadzenie działań z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych i organizowania społeczności lokalnych adresowanych do mieszkańców Gminy Dopiewo”.

Konkurs skierowany jest do nieformalnych grup mieszkanek i mieszkańców Gminy Dopiewo. Maksymalnie projekt może zostać dofinansowany kwotą 1000 złotych.

Nabór wniosków rozpocznie się 7 listopada 2023r., ale już dziś możesz dowiedzieć się więcej. Wystarczy że zaprosisz nas do siebie. Opowiemy o konkursie, jego regulaminie, omówimy formularz wniosku, odpowiemy na wszystkie pytania:

Zachęcamy Ciebie również do udziału w Warsztatach tworzenia programów i projektów profilaktycznych, gdzie dowiesz się wszystkiego zarówno z samej profilaktyki zachować ryzykownych, jak i myślenia projektowego. Szczegółowe informacje i zapisy dostępne są na stronie: https://cusdopiewo.pl/warsztaty-tworzenia-programow-i-projektow-profilaktycznych/

MIKROGRANTY NA PROJEKTY PROFILAKTYCZNE

Masz pomysł na działanie sąsiedzkie?

Nie wiesz skąd i jak pozyskać fundusze?

Chcesz działać, ale nie wiesz od czego zacząć?

Zaproś nas do siebie lub przyjdź na spotkanie informacyjne, które odbędzie się we wtorek 18 października o g. 16:00

w sali konferencyjnej Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji,

ul. Polna 1A w Dopiewie.

Podczas spotkań opowiemy o tym jakie działania możecie zrealizować jeszcze w tym roku i jakie wsparcie finansowe możecie uzyskać na lokalne inicjatyw i/lub wydarzenia i/lub kampanie o charakterze profilaktycznym.

Chętnie skorzystamy z Państwa zaproszenia i przyjedziemy we wskazane miejsce, żeby opowiedzieć o tym kiedy będzie ogłoszony konkurs na mikrodotacje, o regulaminie konkursu, o możliwościach działania i zdobycia odpowiednich środków finansowych na ten cel.

Aby się z nami umówić, zadzwoń lub napisz:

Jakub Grypczyńki tel. 693 290 030 jakub.grypczynski@cusdopiewo.pl

Anna Żygulska tel. 609 002 538 anna.zygulska@cusdopiewo.pl

Безкоштовні курси польської мови для осіб, які приїхали до Польщі з України

Powiat poznański organizuje drugą edycję kursów języka polskiego dla uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. Zainteresowane osoby mogą się już zapisywać! Pierwsze zajęcia planowane są w połowie października. Udział w nich może wziąć każdy, bez względu na poziom znajomości języka polskiego.

Przy zapisywaniu nie ma znaczenia poziom znajomości języka polskiego. Istnieje bowiem możliwość nauki od podstaw, jak i kontynuacji zdobytych wcześniej umiejętności.

Projekt rozszerzony zostanie o zajęcia z aktywizacji zawodowej, które z pewnością będą dużym wsparciem dla osób poszukujących czy chcących zmienić pracę.

Podobnie jak w pierwszej edycji, organizacją kursów zajmie się Fundacja Centrum Badań Migracyjnych (Migrant Info Point).

Rozpoczęcie nauki planowane jest w pierwszej połowie października 2022 r.

Aby zgłosić się na kurs, należy kliknąć w link dedykowany Gminie DOPIEWO:

https://forms.gle/nUTeu6rpuZs4u21LA


Kursy w innych gminach:

WARSZTATY TWORZENIA PROGRAMÓW I PROJEKTÓW PROFILAKTYCZNYCH

Zmiany w harmonogramie spotkań

Kolejne spotkania odbędą się w formule online:

14 LISTOPADA godz. 15:00 - 18:00

Projekt profilaktyczny - aspekty praktyczne - Monika Makowiecka

21 LISTOPADA godz. 15:00 - 18:00

Projekt profilaktyczny - aspekty praktyczne - Monika Makowiecka

Spotkanie odbędzie się w:
OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOPIEWIE
uL. KONARZEWSKA 12

ZAPISY:
https://forms.gle/EwbgRVsL8u5jfKyR7

*liczba miejsc ograniczona

Warsztaty tworzenia programów i projektów profilaktycznych przygotują Cię do inicjowania działań środowiskowych dla dzieci i młodzieży, jako oferty opartej np. na strategii alternatyw. Umożliwią przygotowywanie skutecznych projektów w obszarze profilaktyki zachowań ryzykownych.


Partnerstwo Lokalne w Gminie Dopiewo

Wójt Gminy Dopiewo i Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie zapraszają wszystkich chętnych na spotkanie informacyjne otwierające proces budowania Partnerstwa Lokalnego w Gminie Dopiewo.

Spotkanie odbędzie się 12 października 2022 r., o godzinie 16:00 w Sali konferencyjnej w Gminnym Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dopiewie, przy ul. Polnej 1A.

Tworząc Partnerstwo Lokalne w Gminie Dopiewo chcemy wspólnie z lokalnymi liderami zbudować wspólnotę mieszkańców. Sprawić, że ci, którzy tutaj mieszkają, pracują i żyją, poczują się współgospodarzami naszej gminy, odpowiedzialnymi za jej rozwój, związani z miejscem i lokalnym środowiskiem. Aktywni mieszkańcy, współpracująca społeczność lokalna wpływa na zwiększenie jakości naszego życia, a możemy to osiągnąć wspólnymi siłami!

Osiągnięcie tego celu zależy przede wszystkim od obecności znaczących i szanowanych aktorów życia społecznego gminy. Jeśli uważasz, że jesteś taką osobą, to spotkanie jest dla Ciebie. Znasz kogoś takiego? Przekaż mu informację o spotkaniu.

Zapisy na spotkanie przyjmowane są do 10 października 2022r., pod adresem mailowym: jakub.grypczynski@cusdopiewo.pl lub telefonicznie pod numerem: 693-290-030.

Ilość miejsc ograniczona, spotkanie potrwa do dwóch godzin.

abc-asertywnosci

ABC ASERTYWNOŚCI

Chciałabyś dowiedzieć się jak stawiać granice w relacjach osobistych, rodzinnych i zawodowych?

Chcesz stanowczo wyrażać swoje zdanie?

Dowiedzieć się jak radzić sobie z presją?

Zapraszamy na bezpłatne warsztaty dla kobiet.

TERMINY:

22 września

5 października

11 października

18 października

Szczegółowe informacje i zapisy:

telefonicznie: 785-232-369

stacjonarnie: Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie, ul. Konarzewska 12, Dopiewo.

Zaproszenie do składania ofert w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym bez negocjacji, którego przedmiotem są: Usługi opiekuńcze w Gminie Dopiewo

Przedmiotem zamówienia są usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, świadczone w miejscu zamieszkania podopiecznych na terenie Gminy Dopiewo.

Zamówienie prowadzone jest w trybie podstawowym bez przeprowadzania negocjacji na podstawie art. 275 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.

Oferta musi być sporządzona pod rygorem nieważności w formie elektronicznej (podpisana kwalifikowanym podpisem elektronicznym) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.

Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem miniPortalu. O terminie złożenia oferty decyduje czas pełnego przeprocesowania transakcji na miniPortalu.

Ofertę wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie do dnia 13.09.2022 r. do godz. 10.00. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 13.09.2022 r. o godzinie 12:00.

Załączniki:

Zawiadomienie o wyborze najkorzystniejszej oferty.

Zamawiający informuje, że dokonał wyboru oferty najkorzystniejszej, która została złożona przez Wykonawcę: Home Express sp. z o. o., ul. Wiertnicza 104/1, 02-952 Warszawa.

Nabór na stanowisko urzędnicze

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. aktywnej integracji i prawa zamówień publicznych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie.

I. Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie, ul. Konarzewska 12, 62-070 Dopiewo.

II. Nazwa stanowiska urzędniczego:

Nabór dotyczy zatrudnienia na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. aktywnej integracji i prawa zamówień publicznych w pełnym wymiarze czasu pracy, przeciętnie 40 godzin tygodniowo.

III. Niezbędne wymagania:

A)   Wymagania stawiane kandydatowi:

-      wykształcenie: wyższe (preferowane z obszaru nauk społecznych).

B)    Doświadczenie zawodowe:

-      preferowany: 2 letni staż pracy lub doświadczenie zawodowe,

-      dodatkowe: doświadczenie w zakresie budowania lokalnej współpracy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych, organizowania (animowania) społeczności lokalnej / realizowania działań
środowiskowych / prowadzenia środowiskowej pracy socjalnej, sporządzania opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji warunków zamówienia w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych.

C)   Dodatkowe umiejętności:

-      umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z osobami i podmiotami tworzącymi społeczność lokalną,

-      umiejętność wyszukiwania, analizy i wykorzystywania informacji przydatnych do realizacji zadań,

-      umiejętność obsługi oprogramowania biurowego,

-      umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji,

-      zorientowanie na cel,

-      wysoki poziom zaangażowania,

-      samodzielność, elastyczność w wykonywaniu zadań,

-      etyka zawodowa,

-      komunikatywność / rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych,

-      wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,

-      otwartość na nowe rozwiązania.

D)   Ponadto od kandydata oczekujemy:

-      umiejętności obsługi Power Point,

-      umiejętności obsługi klienta / uprzejmość, rzeczowość/  asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji

-      prawo jazdy kat. B.

E)    Niezbędna wiedza w zakresie przepisów:

-      wiedza z obszaru pomocy społecznej i integracji społecznej, w tym zakresie dokumentów strategicznych dot. obszaru włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa,

-      wiedza z zakresu UPzp

-      wiedza z zakresu metodyki zarządzania projektami,

-      wiedza z zakresu budowania partnerstw lokalnych,

-      wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego.

IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-      aktywne budowanie relacji z JST oraz z innymi instytucjami sektora administracji publicznej oraz z organizacjami pozarządowymi

-      organizacja i prowadzenie spotkań z przedstawicielami lokalnych instytucji poszczególnych sektorów oraz z przedstawicielami społeczności lokalnej,

-      zbieranie, opracowywanie i analiza danych źródłowych na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych

-      organizacja, przeprowadzenie i analiza badań niezbędnych do przygotowania dokumentów, w tym pogłębiona diagnoza potrzeb mieszkańców

-      udział we wszystkich wymaganych działaniach związanych z przygotowaniem dokumentów na rzecz mieszkańców (konsultacje, wizyty studyjne, warsztaty, badania, konsultacje społeczne itp.)

-      realizacja działań promocyjnych związanych z wdrażanymi usługami, sporządzanie ofert i prezentacja usług

-      wdrażanie zatwierdzonych przez pracodawcę działań mających na celu ciągłe umacniani i rozwój oferowanych usług

-      dbałość o jakość przygotowywanych dokumentów w zakresie formalnym, merytorycznym i finansowym

-      dbałość o formalno-prawną zgodność przygotowywanych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami

-      stałe dążenie do podnoszenia i aktualizacji wiedzy specjalistycznej w zakresie oferowanych usług, w szczególności w kresie obowiązujących podstaw prawnych dotyczących funkcjonowania JST

-       tworzenie, współtworzenie i wdrażanie dokumentów dotyczących modelu kooperacji w Gminie,

-      współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z wykonawcami,

-      współtworzenie wniosku o płatność,

-      Organizacja, przygotowanie, realizacja etapów przeprowadzania zamówień publicznych w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych powyżej 130.000 zł w szczególności:

·      prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przetargowej;

·      przygotowanie specyfikacji warunków zamówienia przy współpracy z pracownikami odpowiedzialnymi merytorycznie za dane zadanie,

·      przygotowanie planu zamówień,

·      sporządzanie sprawozdań z zakresu zamówień publicznych,

·      udział w komisji przetargowej i współpraca z innymi członkami zespołu;

·      przygotowanie projektów zarządzeń, procedur, regulaminów dot. zamówień publicznych w OPS;

·      koordynowanie czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem;

·      przygotowanie oraz sprawdzanie poprawności wszelkich dokumentów przygotowanych w związku z zamówieniem publicznym;

·      obsługa platformy zakupowej i innych programów i narzędzi informatycznych używanych w zamówieniach publicznych.

-      monitorowanie rynku zamówień publicznych;

-      redagowanie zapytań ofertowych.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

-      praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

-      godziny pracy Ośrodka Pomocy Społecznej: poniedziałek 8:00 - 17:00, wtorek-czwartek 7:30 - 15:30, piątek 7:30 - 14:30,

-     Ośrodek Pomocy Społecznej mieści się w Dopiewie przy ul. Konarzewskiej 12,

-      w pomieszczeniu biurowym (piętro, winda),

-      w zespole,

-      przy sztucznym oświetleniu.

wymagająca:

-      wymuszonej pozycji ciała,

-      obsługi komputera i programów komputerowych,

-      obsługi urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka, fax),

-      dobrej ostrości wzroku,

-      częstego kontaktu z ludźmi.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi - mniej niż 6%.

VII Wymagane dokumenty:

-     oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.dopiewo.opsinfo.pl

-     list motywacyjny;

-     życiorys – CV

-     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,

-      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,

-      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych

-      oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-      oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

-      zaświadczenie potwierdzające straż w jednostkach samorządu terytorialnego lub odbytą służbę przygotowawczą,

-      dokument potwierdzający znajomość języka polskiego - dotyczy obcokrajowców,

-       kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy kandydata niepełnosprawnego ,który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 o ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2022, poz. 530 ze zm.)

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem na kopercie: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. aktywnej integracji i prawa zamówień publicznych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie" należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dopiewie lub przesłać na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Konarzewska 12

60-070 Dopiewo

Termin składania dokumentów upływa 9 września 2022r. o godzinie 14:30, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

-      Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej;

-      informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Dopiewie.

cus-bw

Dane kontaktowe

ul. Konarzewska 12, 62-070 Dopiewo

+48 (61) 814-80-20
cus@cusdopiewo.pl

Poniedziałek: 8:00 - 17:00
Wtorek-Czwartek: 7:30 - 15:30
Piątek 7:30 - 14:30

Centrum Usług Społecznych w Dopiewie

Przejdź do treści